DACHSER recebe prêmio eLearning pela Blue Box

A DACHSER Blue Box é uma solução especialmente para funcionários do terminal de trânsito que não possuem estação de trabalho fixa com computador. É dado acesso às oportunidades de aprendizagem digital do prestador de serviços logísticos. Instalada no meio do armazém logístico de transbordo ou contrato, a Blue Box conta com isolamento acústico, que lembra uma cabine telefônica clássica e oferece aos funcionários a oportunidade de aprender de forma independente em um ambiente de aprendizagem convidativo, de baixo estímulo e semiprivado. Uma tela de privacidade na porta e uma persiana romana na janela protegem contra olhares indiscretos. Os participantes podem escolher entre até 26 idiomas diferentes para os cursos de formação.

"Na DACHSER, o foco está nas pessoas - e a aprendizagem é uma área de ação essencial na nossa estratégia de RH. É por isso que é importante para nós oferecer a todos os nossos colegas acesso à aprendizagem digital", afirma Christina Müller, Head da DACHSER Academy, a instituição de treinamento interna. "Com a DACHSER Blue Box, criamos uma oferta de aprendizagem que fornece acesso fácil e baseado nas necessidades ad eLearning no terminal de trânsito e no armazém logístico contratual. Desta forma, apoiamos uma cultura de aprendizagem moderna e autorregulada, ao mesmo tempo que demonstramos apreço pelos nossos funcionários e pelo seu trabalho. Este é um importante fator de diferenciação tendo em conta a escassez de trabalhadores qualificados."

Após o lançamento numa filial piloto em outubro de 2022, com uma fase de formação intensiva e discussões de feedback com funcionários locais, a DACHSER opera agora quatro Blue Boxes na Alemanha e uma na Áustria. Isto também inclui o Eurohub em Überherrn, que é estrategicamente importante para a rede DACHSER. O conceito deverá ser implementado em mais seis filiais europeias até o final de 2024. O pacote DACHSER Blue Box também inclui ferramentas digitais correspondentes que as filiais podem utilizar para criar os seus próprios cursos de eLearning adaptados localmente.

Projeto de última geração

O projeto foi selecionado e homenageado por um júri de especialistas como vencedor na categoria “Aprendizagem no local de trabalho” como um projeto de última geração. O eLearning AWARD é concedido todos os anos a projetos de eLearning inovadores da Alemanha, Áustria e Suíça. Este ano, foram inscritos um total de 343 projetos em cerca de 80 categorias.

A DACHSER Academy é a instituição de treinamento interno do provedor global de serviços de logística. Sua tarefa é fornecer treinamento de alta qualidade e baseado nas necessidades para funcionários comerciais e industriais. Seus cursos de treinamento presencial e eLearnings oferecem uma ampla gama de conteúdos específicos da empresa e cobrem tópicos de logística relevantes para a DACHSER em alto nível, bem fundamentados e com relevância prática direta. No total, a DACHSER oferece mais de 300 cursos de eLearning para todas as áreas de negócios em vários idiomas.