Dachser México é nomeada uma “Super Empresa” na revista Expansion Magazine's Top Companies 2020
O reconhecimento de prestígio como um dos melhores lugares para trabalhar homenageia o local de trabalho e a cultura voltada para o funcionário
Dachser de Mexico S.A. de C.V. (Dachser México), uma subsidiária do provedor de logística global Dachser, foi reconhecida no ranking da Súper Empresas 2020 da Expansión Magazine como um dos melhores lugares para se trabalhar no México. O ranking foi realizado em colaboração com as empresas Top, empresa líder no diagnóstico e fortalecimento da cultura organizacional no México.
O sistema de classificação da Top Company é dividido em três categorias, com base no número total de funcionários e inclui centenas de empresas que operam no México. Para empresas com menos de 500 funcionários apenas na organização do país, a Dachser México ficou em 75º lugar entre as 121 empresas incluídas na lista 2020 Expansión Súper Empresas. Setecentas empresas participaram no total.
Na Dachser México, nos dedicamos a fornecer um ambiente de trabalho onde os funcionários se sintam capacitados e sejam reconhecidos por suas valiosas contribuições para nossa organização. O que nos destaca é o nosso compromisso com as partes interessadas - sejam nossos funcionários, clientes, parceiros ou comunidades
Edgardo Hamon, Managing Director da Dachser México“Estamos orgulhosos de que nossa cultura de capacitação de funcionários esteja sendo reconhecida pela Expansión Magazine.”
Empresas classificadas motivam claramente seus funcionários
A classificação é determinada em parte pelas respostas dos funcionários da Dachser México, que foram solicitados a preencher um extenso questionário. Existem também filtros de seleção, como a pontuação de Adaptação Cultural, a pontuação de Clima Organizacional e a pontuação do Inventário de Políticas, Práticas e Programas (IPPP) documentados, entre outros. Esta importante homenagem reconhece as empresas por sua abordagem às práticas de funcionários e negócios no México, após uma avaliação completa de suas políticas, práticas e procedimentos que promovem o desenvolvimento da força de trabalho. O estudo determinou que essas empresas classificadas motivam claramente seus funcionários e se concentram em objetivos de longo prazo, a fim de tornar cada experiência em suas organizações excepcional.
“Ser considerada uma Super Empresa é um reconhecimento ao esforço que fazemos todos os dias de todas as áreas de nossa organização. Acreditamos fortemente na criação de uma cultura de oportunidade e crescimento para nossos funcionários, o que resultou em uma força de trabalho leal e dedicada que trata nosso negócio e nossos clientes como uma prioridade máxima ”, acrescentou o Sr. Hamon. “Estou extremamente orgulhoso de liderar e também de fazer parte desta equipe incrível da Dachser México.”