Prêmio: DACHSER é o empregador de logística mais preparado para o futuro da Alemanha
Um emprego seguro e uma tarefa à prova de futuro – esses dois aspectos são frequentemente citados pelos funcionários como aspectos importantes na escolha de um trabalho. Um estudo recente deu à DACHSER as melhores notas a esse respeito.
Em nome do “DEUTSCHLAND TEST” e da revista de negócios alemã FOCUS Money, o “Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF)” – em inglês, o Institute for Management and Economic Research – testou um total de mais de 6.000 empresas para sustentabilidade, lucratividade e clima de trabalho. Ao final, 1.167 empresas foram premiadas. Na categoria de empresa de logística, a DACHSER emergiu como a vencedora do setor com uma margem de pouco menos de cinco pontos sobre a segunda colocada, superando 17 concorrentes.
O IMWF avaliou os blocos de temas examinados com base nos seguintes elementos: na área de sustentabilidade, foram avaliados os aspectos de responsabilidade social, ecológica e econômica, inclusão, emissões e diversidade. Na área de eficiência econômica, os especialistas analisaram novos sites, filiais, gestão de riscos, vantagens competitivas, investimentos, vendas e lucros. Os fatores atratividade do empregador, vida cotidiana no trabalho, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, carga de trabalho, horas extras e remuneração foram incluídos na avaliação do clima de trabalho.
Para iniciar o estudo, o IMWF coletou fontes alemãs da Internet contendo palavras-chave predefinidas. Foram examinadas apenas as fontes com acesso irrestrito ao conteúdo do site. Uma avaliação de curtidas em canais de mídia social também ocorreu. A inteligência artificial então ajudou a analisar os dados em três etapas: Qual empresa foi mencionada? Qual tema foi discutido? Qual era o tom do trecho do texto? Na etapa final, as menções da empresa foram atribuídas às categorias positivo, neutro, negativo.
Os resultados gerais da análise foram baseados nos pontos obtidos nas avaliações das fontes da Internet e nas curtidas nas mídias sociais. O cálculo foi realizado em cada caso em uma base específica da indústria. As vencedoras do setor receberam o máximo de 100 pontos alcançáveis e serviram de referência para a avaliação das demais empresas da respectiva categoria.
Os resultados do estudo podem ser acessados online aqui:
https://deutschlandtest.de/rankings/deutschlands-beste-jobs-mit-zukunft
DACHSER como empregador: foco nas pessoas
De acordo com o princípio orientador "Logística é negócio de pessoas", as pessoas são a principal prioridade da DACHSER. O provedor de logística investe continuamente em seus funcionários. Por exemplo, a DACHSER atribui grande importância a um alto nível de segurança no emprego, treinamento de alta qualidade e educação contínua, um ambiente de trabalho que promova a saúde e apoio financeiro em tempos de crise e alta inflação, por exemplo, na forma de subsídios e bônus.
A DACHSER definiu claramente o seu futuro. Sua missão é tornar-se o provedor de logística mais integrado do mundo. Nesse caminho, a empresa estabeleceu um quadro de metas para 2030, que persegue por meio de estratégias de digitalização, proteção do clima e desenvolvimento de recursos humanos, entre outras.
