Tecnologia em seus genes
Ainda jovem, Oliver Jarmuszewski era atraído pelo funcionamento interno dos dispositivos elétricos. Seu fascínio pela tecnologia abriu o caminho para uma carreira com um futuro promissor.
Oliver Jarmuszewski tinha apenas seis anos quando começou a reparar dispositivos eletrônicos em casa. Se alguma coisa na casa precisasse de reparos - fosse um Walkman ou um gravador de vídeo - esse garoto estava feliz demais em desmontá-lo. E para surpresa de seus pais, quando ele montou os dispositivos novamente, muitos deles também funcionaram novamente. O entusiasta da tecnologia recebeu seu primeiro computador aos 14 anos. “Eu e meus amigos aprendemos tudo o que havia para saber sobre computadores. Foi um caso de aprender fazendo”, lembra Jarmuszewski.
Novos desafios todos os dias
Portanto, era lógico que ele transformasse seu hobby em uma carreira. Infelizmente, quando jovem, Jarmuszewski nunca se interessou por seu treinamento como especialista em TI no desenvolvimento de aplicativos em uma empresa anterior. Ele não queria ser apenas um programador, ele também queria trabalhar em estreita colaboração com as pessoas. Então veio a DACHSER em 2012. Jarmuszewski, natural de Berlim, encontrou um anúncio de emprego recrutando aprendizes em Gerenciamento de TI para a filial de Berlim-Schönefeld.
Em 2015, a filial da DACHSER em Berlim-Schönefeld contratou Jarmuszewski como coordenador de TI. Ele diz que é o emprego dos seus sonhos e que agradece aos seus treinadores e colegas "todos os dias úteis".
“Durante o meu processo de entrevista, quatro pessoas disseram que estavam interessadas em mim. Fiquei tão surpreso e emocionado ao mesmo tempo ”, diz Jarmuszewski. Ele então ingressou na DACHSER como aprendiz e imediatamente teve a sensação de que havia chegado onde queria estar: uma parte da empresa familiar. Levou apenas dois anos e meio em vez de três para concluir seu aprendizado - com excelentes resultados nos exames. Em 2015, a filial da DACHSER em Berlim-Schönefeld contratou Jarmuszewski como coordenador de TI. Ele diz que é o emprego dos seus sonhos e que agradece aos seus treinadores e colegas "todos os dias úteis".
“Meu trabalho é muito variado. Você precisa enfrentar novos desafios todos os dias, e sempre é encontrar o equilíbrio correto entre cumprir os padrões e as especificações de uma empresa internacional, mantendo um certo grau de flexibilidade no local e criando soluções sólidas ”, diz Jarmuszewski.
Novos desafios todos os dias
Hoje, ele é um dos cerca de 230 especialistas em TI em todo o mundo na rede DACHSER que atuam como uma extensão da unidade de TI corporativa, aplicando um conjunto uniforme de padrões e diretrizes em todo o mundo. Seja na Ásia, em Bucareste ou em Berlim-Schönefeld, os sistemas de TI em uso são os mesmos em todos os lugares. Em Berlin-Schönefeld, Jarmuszewski e três colegas são o primeiro ponto de contato para questões de TI, abordando uma ampla variedade de questões. Isso inclui suporte e manutenção de infraestrutura de TI no local, configurando o hardware necessário para seus colegas, lidando com todos os problemas de segurança de TI, gerenciando o inventário de equipamentos de TI, processando reparos em dispositivos móveis, administrando o sistema telefônico e treinando novos colegas sobre o assunto. ambiente de servidor de rede e cliente de email. “Também sou o contato do cliente em nosso portal da Internet eLogistics, em conexões de dados EDI e em nossos novos serviços da Web no portal da API”, acrescenta Jarmuszewski.
“Aqui em Berlim-Schönefeld, temos cinco armazéns e um prédio de escritórios. As instalações são muito grandes, o que me mantém em movimento ”, relata Jarmuszewski. Uma das tarefas extraordinárias do garoto de 30 anos envolve trabalhar no ar para cuidar dos armários de distribuição dentro dos armazéns.
Sempre à frente da curva
Para se familiarizar com o mundo acelerado da TI, Jarmuszewski e seus colegas da DACHSER concluem cursos regulares de treinamento e educação continuada. A sede em Kempten oferece 14 módulos de treinamento, que vão desde cursos puramente técnicos como VoIP e Wireless até treinamento de soft skills. “Por mais focados que sejam nos tópicos profissionais em questão, sempre trabalhamos em um ambiente familiar agradável. Eu realmente aprecio isso ”, diz Jarmuszewski. Os coordenadores de TI também formam uma boa equipe fora do horário comercial: por exemplo, Jarmuszewski e seus colegas fizeram uma excursão juntos a uma cabana nas montanhas Allgäu.
Sonho de infância com futuro
Duas vezes por ano, o Círculo de Competência dos Coordenadores de TI - um comitê de coordenadores e gerentes de TI selecionados - se reúne para discutir novos desenvolvimentos e requisitos para os colegas de TI; cada coordenador de TI pode ter tópicos levantados e é informado sobre os resultados. Jarmuszewski está empolgado com o fato de que o trabalho em equipe em toda a rede é igualmente forte quando trata de novas tecnologias implantar em vários locais. Por exemplo, no outono de 2020, os motoristas de Berlim-Schönefeld recebem novos dispositivos portáteis para simplificar o processo de registro da cadeia de suprimentos. "Sempre há algo novo sendo desenvolvido, e isso torna-se este trabalho emocionante. Em algum momento, uma inteligência artificial também terá um papel cada vez mais importante na logística", acredita Jarmuszewski. E quando isso acontecer, ele estará pronto: "Como se você já estiver familiarizado com muitas coisas que podem aparecer no trabalho diário daqui a pouco. Tomo ou termo nerd como um elogio; finalmente, consegui transformar meu hobby em uma carreira. Para mim, é um sonho de infância tornado realidade e possui um potencial incrível para o futuro. "